Modelo de liderazgo excelente: Cómo pasar de las teorías a la gestión práctica de equipos orientada a resultados

Son muchas las publicaciones que describen cualidades, estilos, conductas atribuidas a los líderes, si bien son muchas menos las que desarrollan consejos concretos sobre qué tiene que saber o aprender, y saber poner en práctica cualquiera que deba dirigir con eficacia equipos o proyectos.

Si además nos planteamos que esos consejos nos expliciten los objetivos y fines de cada conducta, que cubran todas las áreas de actuación y de toma de decisiones clave de una organización, que sean adaptables a la realidad de cada una y que se estructuren como un Modelo que sirva de referencia para su aplicación, el número de publicaciones se reduce casi a la nada.

En el webinar pretendemos mostrar cómo desarrollar un Modelo propio en nuestra organización que defina:

  • Qué supone liderar equipos en estos momentos de transformación.
  • Cuáles son las áreas de actuación de un líder y qué métodos puede aplicar en cada una.
  • Cómo puede desarrollar sus competencias y las de sus colaboradores para lograr resultados.

Programa:

  • Modelo de liderazgo excelente y líder emocional positivo.
  • El líder visionario y estratega.
  • El líder gestor de talento.
  • El líder creador de valor.
  • El líder gestor del cambio.

Fecha

02/10/2019
¡Caducado!

Hora

11:00 am - 12:00 pm

Localización

Online
Online

Organizador

Qualitas

Interacciones con los lectores

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.