Liderazgo excelente: Cómo pasar de las teorías a la gestión práctica de equipos orientada a resultados

Son muchas las publicaciones que describen cualidades, estilos, conductas atribuidas a los líderes, si bien son muchas menos las que desarrollan consejos concretos sobre qué tiene que saber o aprender, y saber poner en práctica cualquiera que deba dirigir con eficacia equipos o proyectos.

Si además nos planteamos que esos consejos nos expliciten los objetivos y fines de cada conducta, o que aquellos cubran todas las áreas de actuación y de toma de decisiones clave de una organización, que sean adaptables a la realidad de cada una y que se estructuren como un Modelo que sirva de referencia para su aplicación, el número de publicaciones se reduce casi a la nada.

En el webinar pretendemos mostrar cómo desarrollar un Modelo propio en nuestra organización que defina:

• Qué supone liderar equipos en estos momentos de transformación.
• Cuáles son las áreas de actuación de un líder y qué métodos puede aplicar en cada una.
• Cómo puede desarrollar sus competencias y las de sus colaboradores para lograr resultados.

Programa:

• Desarrollo de un Modelo de liderazgo excelente.
• El líder visionario y estratega.
• El líder gestor de talento.
• El líder creador de valor.
• El líder gestor del cambio.